Logo lv.boatexistence.com

Kura darbinieku uzskaite ir jāglabā un cik ilgi?

Satura rādītājs:

Kura darbinieku uzskaite ir jāglabā un cik ilgi?
Kura darbinieku uzskaite ir jāglabā un cik ilgi?

Video: Kura darbinieku uzskaite ir jāglabā un cik ilgi?

Video: Kura darbinieku uzskaite ir jāglabā un cik ilgi?
Video: Vebinārs “Darbs ar jaunatni pašvaldībā: izaicinājumi, sadarbība, nacionālā & starptautiskā pieredze” 2024, Maijs
Anonim

Saskaņā ar Darba departamentu saskaņā ar Likumu par godīgu darbu un standartiem darba devējiem ir jāsaglabā visa algu uzskaite, koplīgumi, pārdošanas un pirkšanas uzskaite vismaz trīs gadus.

Cik ilgi jāglabā darbinieku uzskaite?

EEOC noteikumi nosaka, ka darba devējiem ir jāsaglabā visa personāla vai nodarbinātības uzskaite vienu gadu. Ja darbinieks tiek atlaists piespiedu kārtā, viņa personāla uzskaite ir jāsaglabā vienu gadu no darba attiecību pārtraukšanas dienas.

Cik ilgi ir jāglabā darba uzskaite un kāpēc?

Algas uzskaite (tostarp katra darbinieka vārds, numurs, adrese, vecums, dzimums, nodarbošanās un bezdarba apdrošināšanas ieraksti) jāglabā četrus gadus pēc darba pārtraukšanas.

Kādi ieraksti ir jāglabā 7 gadus?

Saglabājiet uzskaiti 7 gadus, ja iesniedzat prasību par zaudējumiem no bezvērtīgiem vērtspapīriem vai bezcerīgo parādu atskaitīšanu Saglabājiet uzskaiti 6 gadus, ja neziņojat ienākumus, par kuriem jums būtu jāziņo, un tas ir vairāk nekā 25% no jūsu deklarācijā norādītajiem bruto ienākumiem. Saglabājiet uzskaiti bezgalīgi, ja neiesniedzat deklarāciju.

Cik ilgi jūs glabājat darbinieku uzskaiti Austrālijā?

Jums saskaņā ar likumu ir jāsaglabā daži nodarbinātības ieraksti par 7 gadiem, piemēram: informācija par darbinieku, tostarp informācija par atalgojumu, atvaļinājumu un darba stundām. ar darbu saistīto izdevumu atlīdzības. darbinieku atlīdzības apdrošināšana katram darbiniekam.

Ieteicams: