Kurš no šiem terminiem attiecas uz darbu pārplānošanu?

Satura rādītājs:

Kurš no šiem terminiem attiecas uz darbu pārplānošanu?
Kurš no šiem terminiem attiecas uz darbu pārplānošanu?

Video: Kurš no šiem terminiem attiecas uz darbu pārplānošanu?

Video: Kurš no šiem terminiem attiecas uz darbu pārplānošanu?
Video: English For Meetings: How To Schedule, Cancel And Reschedule 2024, Decembris
Anonim

Darba bagātināšana attiecas uz darbu pārplānošanu, lai palielinātu atbildību un sasniegumus.

Kas ir darba pārplānošana?

Darba pārplānošana ir pieeja darba vietu pārskatīšanai un pārstrukturēšanai, lai apmierinātu konkrēta darbaspēka segmenta īpašās vajadzības.

Kurš no šiem terminiem attiecas uz darbu pārplānošanu tā, lai tas palielinātos?

Darba bagātināšana nozīmē darbu pārplānošanu tādā veidā, kas palielina darba ņēmēja iespējas piedzīvot atbildības sajūtu, sasniegumus, izaugsmi un atzinību.

Kā pārplānot darbu?

Ir trīs veidi, kā vadītājs var pārveidot darbinieka darbu: darba bagātināšana, darba vietu paplašināšana un darba rotācijaDarba bagātināšana nodrošina darbiniekam vairāk uzdevumu, kas jāveic darba ietvaros, kā arī atbildību un pilnvaras, kas nepieciešamas šo papildu uzdevumu veikšanai.

Kas ir darba pārplānošana cilvēkresursu vadībā?

Definīcija. Darba pārplānošana ir uzdevumu un pienākumu pārkārtošanas process, lai labāk saskaņotu lomas ar mainīgo vidi organizācijā un ārpus tās.

Ieteicams: