Lielākā daļa pētnieku piekrīt, ka jums vajadzētu izmantot vismaz 5 punktu Likerta skalas aptauju. Taču citi pētījumi liecina, ka jo vairāk ir izvēles iespēju, jo retāk respondenti izmanto vidējo vai neitrālo kategoriju.
Kā es varu zināt, kuru Likerta skalu izmantot?
5 papildu padomi, kā lietot Likertas svarus
- Saglabājiet to marķētu. Numurētas skalas, kurās kā atbildes iespējas tiek izmantoti tikai skaitļi, nevis vārdi, var radīt problēmas aptaujas respondentiem, jo viņi var nezināt, kurš diapazona gals ir pozitīvs vai negatīvs.
- Saglabājiet to dīvainu. …
- Turpiniet to nepārtraukti. …
- Saglabājiet to iekļaujošu. …
- Saglabājiet to loģiski.
Kāda ir visefektīvākā Likerta skala?
Rezultāti ļaus pētniekiem pieņemt lēmumu par to, cik Likerta skalas punktus izmantos viņu aptaujai un anketai. Kopumā šis pētījums iesaka izmantot septiņu ballu vērtēšanas skalu un, ja ir nepieciešams, lai respondents tiktu novirzīts uz vienu pusi, tad sešu ballu skala varētu būt vispiemērotākā..
Vai man vajadzētu izmantot 5 vai 7 punktu Likerta skalu?
Īsā atbilde ir tāda, ka 7 ballu skalas ir nedaudz labākas par 5 ballēm-bet ne par daudz. Psihometriskā literatūra liecina, ka vairāk skalas punktu ir labāk, bet pēc aptuveni 11 punktiem atdeve samazinās (Nunnally 1978).
Kas ir 5 punktu Likerta skala?
Likerta skalu parasti izmanto, lai novērtētu attieksmi, zināšanas, uztveri, vērtības un uzvedības izmaiņas Likerta skala ietver virkni apgalvojumu, no kuriem respondenti var izvēlēties lai novērtētu viņu atbildes uz vērtējošiem jautājumiem (Vogt, 1999). Citāts: Vagias, Wade M. (2006).
