Logo lv.boatexistence.com

Vai jums ir jāapmaksā līgumstundas?

Satura rādītājs:

Vai jums ir jāapmaksā līgumstundas?
Vai jums ir jāapmaksā līgumstundas?

Video: Vai jums ir jāapmaksā līgumstundas?

Video: Vai jums ir jāapmaksā līgumstundas?
Video: Calculating Hours Worked for Pay Data Reporting 2024, Maijs
Anonim

Strādniekiem ir tiesības pieņemt vai atteikties no šīm stundām, taču, ja viņi nolemj nestrādāt, viņiem nesaņems atalgojumu. Ja parakstīsit nulles stundu līgumu, jums būs tiesības uz šādām priekšrocībām: Garantētā valstī minimālā alga.

Vai ir nelikumīgi nemaksāt līgumā noteiktās stundas?

Ja vien jūsu darba līgums nepārprotami neparedz bezalgas vai samazinātas algas atlaišanu vai saīsinātu darba laiku vai arī jūs piekrītat jebkādam samazinājumam, jūsu darba devējam nav likumīgi atļauts samazināt jūsu algu.

Kāds ir likums par līgumstundām?

Vienkārši sakot, darbinieka līgumā noteiktās stundas ir stundas, kas viņam jānostrādā katru nedēļu … Ja darba devējs nevar nodrošināt viņiem darbu par šīm stundām, tad arī viņi varētu būt darbinieka līguma pārkāpums. Līgumā noteikto stundu pārkāpšana var izraisīt darbinieka atlaišanu.

Vai mans darba devējs var man maksāt mazāk nekā līgumā?

darba devējs parasti nevar vienpusēji uzlikt darbiniekiem algas samazinājumu. Tomēr ir situācijas, kad tas var būt iespējams – piemēram, tiesības samazināt savu atalgojuma paketi var būt ietvertas darba līgumā.

Vai uzņēmums var nemaksāt par nostrādātajām stundām?

Tam nav nozīmes Ja jūsu darba devējs atļauj jums strādāt, viņam saskaņā ar likumu ir pienākums jums kompensēt šīs darba stundas - tātad pat tad, ja jūs domājat ierasties agri vai ievietojiet dažas stundas brīvajā dienā, jūsu darba devējam joprojām ir juridiski pienākums jums kompensēt šo darba laiku.

Ieteicams: