Logo lv.boatexistence.com

Vai reklāmā ir precīzi norādīts, kuri traucējumi tiek segti?

Satura rādītājs:

Vai reklāmā ir precīzi norādīts, kuri traucējumi tiek segti?
Vai reklāmā ir precīzi norādīts, kuri traucējumi tiek segti?

Video: Vai reklāmā ir precīzi norādīts, kuri traucējumi tiek segti?

Video: Vai reklāmā ir precīzi norādīts, kuri traucējumi tiek segti?
Video: Fragile states and global health 2024, Maijs
Anonim

Definīcijas pirmajā daļā ir skaidri norādīts, ka ADA attiecas uz personām, kurām ir būtiski, atšķirībā no nelieliem traucējumiem, un ka šiem traucējumiem ir jābūt tādiem, kas ierobežo dzīves ilgumu. tādas darbības kā redzēšana, dzirdēšana, runāšana, staigāšana, elpošana, manuālu uzdevumu veikšana, mācīšanās, rūpes par sevi un …

Kādi nosacījumi ir ietverti ADA?

Vai likumā par Amerikāņiem ar invaliditāti (ADA) ir sniegts to nosacījumu saraksts, uz kuriem attiecas šis likums?

  • Kurlums.
  • Aklums.
  • Diabēts.
  • Vēzis.
  • Epilepsija.
  • Intelektuālie traucējumi.
  • Daļēji vai pilnībā trūkst ekstremitāšu.
  • Mobilitātes traucējumi, kuru dēļ nepieciešams izmantot ratiņkrēslu.

Kas nav ietverts ADA?

Saskaņā ar ADA, traucējumi ir jāuzskata par fizioloģiskiem vai garīgiem traucējumiem. Piemēram, traucējumi, kas nav ietverti šajā ADA invaliditātes definīcijā, ir: Kauli, kas pilnībā sadzīst. Visas vēža formas.

Vai darba devējs var noraidīt ADA pieprasījumu?

Noteiktos apstākļos darba devējs var likumīgi atteikt pieprasīto izmitināšanu. Ja pieprasījums ir saistīts ar tādu darbību veikšanu, kas apdraudētu uzņēmējdarbību vai tā darījumus, darbinieks, iespējams, nevarēs saņemt pieprasījumu.

Kas ir ADA pārkāpums?

Pārkāpums var rasties, ja darba sludinājumi attur personas ar invaliditāti no pieteikšanās, izslēdz viņus vai liedz kvalificētas personas darbu viņu invaliditātes dēļ. Tas ir ADA pārkāpums jebkuram darba devējam pazemināt amatā, atlaist no darba, vajāt darbiniekus ar invaliditāti vai nenodrošinot viņiem saprātīgu izmitināšanu

Ieteicams: