Logo lv.boatexistence.com

Vai jūs varat pieņemt fmla par likuma vecākiem?

Satura rādītājs:

Vai jūs varat pieņemt fmla par likuma vecākiem?
Vai jūs varat pieņemt fmla par likuma vecākiem?

Video: Vai jūs varat pieņemt fmla par likuma vecākiem?

Video: Vai jūs varat pieņemt fmla par likuma vecākiem?
Video: Family Medical Leave Act (FMLA) Explained by an Employment Lawyer 2024, Maijs
Anonim

Ģimenes un medicīniskās atvaļinājuma likums (FMLA) dod tiesības atbilstošam darbiniekam izmantot līdz 12 darba nedēļām ar darbu aizsargātu bezalgas atvaļinājumu, lai rūpētos par laulāto, dēlu, meitu,, vai vecākiem ar nopietnu veselības stāvokli. … “Vecāks” neietver darbinieka sievas vecākus.

Vai varat saņemt FMLA savai sievasmātei?

Jūs varat izmantot FMLA atvaļinājumu, lai rūpētos par savu laulāto, dēlu vai meitu, kas jaunāks par 18 gadiem, vai vecākiem. Jūsu ģimenes loceklim ir jābūt kvalificētam nopietnam veselības stāvoklim. … Jūs nevarat izmantot FMLA atvaļinājumu, lai rūpētos par tēvu-vīramāti vai vīramāti.

Kādiem ģimenes locekļiem varat izmantot FMLA?

Ģimenes locekļi, uz kuriem attiecas Ģimenes un medicīniskā atvaļinājuma likums (FMLA), ir darbinieka laulātais, dēls, meita vai vecāks, kā noteikts FMLA noteikumos. Saskaņā ar FMLA “laulātais” ir vīrs vai sieva, tostarp viendzimuma laulībās, kas no 2015. gada 26. jūnija bija likumīgas visās 50 ASV.

Ko likums saka par FMLA?

FMLA dod tiesības nodrošinātu darba devēju piemērotajiem darbiniekiem izmantot neapmaksātu, ar darbu aizsargātu atvaļinājumu noteiktu ģimenes un medicīnisku iemeslu dēļ, turpinot grupas veselības apdrošināšanas segumu ar tādiem pašiem noteikumiem un nosacījumiem it kā darbinieks nebūtu paņēmis atvaļinājumu.

Kam ir juridiskas tiesības izmantot FMLA aizsargātu atvaļinājumu?

Lai būtu tiesības izmantot atvaļinājumu saskaņā ar FMLA, darbiniekam ir (1) jāstrādā pie darba devēja, uz kuru attiecas segts, (2) 12. mēnešus pirms atvaļinājuma sākuma, (3) strādāt vietā, kurā strādā 50 vai vairāk darbinieku šajā vietā vai 75 jūdžu attālumā no tās, un (4) ir strādājuši pie darba devēja 12 …

Ieteicams: