Parasti nē, jo pēc brīdinājuma to var atsaukt tikai tad, ja jūsu darba devējs tam piekrīt (un darba devējam nav pienākuma piekrist atsaukšanai). … Ja jūsu darba devējs to nedara, var tikt konstatēta netaisnīga atlaišana.
Vai pēc atkāpšanās no amata var tikt pārtraukts?
Lielākajā daļā gadījumu darba devējs var jūs atlaist un pārtraukt jums atalgojumu uzreiz pēc brīdinājuma iesniegšanas. Tas ir tāpēc, ka lielākā daļa ASV darbinieku tiek nodarbināti pēc vēlēšanās. Tas nozīmē, ka uzņēmums var izbeigt jūsu darba attiecības jebkurā laikā, jebkura iemesla dēļ vai bez iemesla, ar nosacījumu, ka tas jūs nediskriminē.
Vai ir labāk atkāpties no amata, pirms tiek atlaists Apvienotajā Karalistē?
Teorētiski jūsu reputācijai ir labāka atkāpšanās no amata, jo tas liek izskatīties, ka lēmums bija jūsu, nevis jūsu uzņēmuma lēmums. Tomēr, ja jūs aizbraucat brīvprātīgi, jums var nebūt tiesību saņemt tāda veida bezdarbnieka kompensāciju, kādu jūs varētu saņemt, ja tiktu atlaists.
Vai es varu sākt jaunu darbu sava uzteikuma perioda laikā Apvienotajā Karalistē?
Jūsu darbs beigsies tikai pēc uzteikuma termiņa beigām, lai gan jums nav jāierodas darbā. Tas palielinās jūsu atlaišanas pabalstu, ja tas nozīmē, ka esat pabeidzis vēl vienu pilnu gadu pie darba devēja. … Tas nozīmē, ka uzteikuma periodā nevajadzētu sākt citu darbu, ja vien esošais darba devējs tam nepiekrīt
Vai varu iesniegt paziņojumu, kamēr esmu slimības atvaļinājumā Apvienotajā Karalistē?
Slimības un ikgadējais atvaļinājums
Ja iesniedzat uzteikumu slimības atvaļinājuma laikā jums nav pienākuma atgriezties darbā, ja neesat pietiekami vesels tā darīt. Jūsu parastie līguma noteikumi un nosacījumi brīdinājuma periodā paliek nemainīgi.
