Mācību rezultātu kopsavilkums Saskaņā ar Hercberga teikto, motivējošie faktori (saukti arī par apmierinātājiem) galvenokārt ir raksturīgi darba elementi, kas rada gandarījumu, piemēram, sasniegums, atzinība, (daba) pats darbs, atbildība, izaugsme un izaugsme.
Kurš no tālāk norādītajiem ir motivators saskaņā ar Hercberga divu faktoru teoriju?
Motivācijas faktori ietver - atzinību par sasniegumiem, paša darba virzību, izaugsmes un attīstības iespējamību un atbildību Tādi faktori kā sasniegumi un atbildība ir saistīti ar pašu darbu un citi ir atvasināts no tā. Šos faktorus sauc par motivētājiem vai apmierinātājiem.
Kuru no tālāk norādītajām motivācijas teorijām sniedz Hercbergs?
Hercberga motivācijas-higiēnas teorija (pazīstama arī kā Hercberga divu faktoru teorija), saskaņā ar Vikipēdiju, norāda, ka daži faktori darba vietā rada apmierinātību ar darbu, bet atsevišķa kopa faktori izraisa neapmierinātību, un tie visi darbojas neatkarīgi viens no otra.”
Kas ir motivācija, izskaidro Hercberga motivācijas teoriju?
Hercberga motivācijas teorija ir viena no motivācijas satura teorijām. Šie mēģina izskaidrot faktorus, kas motivē indivīdus, identificējot un apmierinot viņu individuālās vajadzības, vēlmes un mērķus, kas tiek izvirzīti šo vēlmju apmierināšanai Šī motivācijas teorija ir pazīstama kā divu faktoru satura teorija.
Kurš no šiem ir motivējošs faktors saskaņā ar Hercberga teoriju Mcq?
Paskaidrojums: Sasniegumi, atzinība un atbildība ir motivācijas faktori. Atalgojums un drošība pieder pie higiēnas faktoru kategorijas. Gan motivācijas, gan higiēnas faktori ir daļa no Hercberga divu faktoru teorijas. 7.
