Robežas, kas aptver lomas mijiedarbojieties ar personām un grupām ārpus organizācijas, lai iegūtu vērtīgu informāciju, kas palīdzētu inovācijas procesā. Robežu aptveroša komunikācija ietver tikšanos ar citiem uzņēmumiem plānošanai, neformālas sarunas un rakstisku saziņu.
Kas ir robežu pārsniegšana organizācijā?
Robežu noteikšana ir ārēju attiecību veidošanas process, aptverot biznesa mērķu sasniegšanas robežas. Tas attiecas uz situāciju, kad indivīds vai organizācija šķērso sociālās grupas robežas.
Kas uzskatīja par robežatslēgu?
Robežu uzgriežņu atslēgas ir institūcijas, grupas vai indivīdi, kas šķērso plaisu starp informācijas radītājiem un lietotājiem (piemēram, attiecīgi zinātnieki un nezinātnieki), ražo robežproduktus vai rīkus (“robežobjekti”), kas nodrošina saziņu starp šīm divām grupām un ir zināmā mērā atbildīgi …
Kas ir robežuzgriežņu atslēga pakalpojumu nozarē?
2.1 Robeža, kas aptver teorijas un pētniecības nepilnības. Robežu uzgriežņu atslēgas ir firmas dalībnieki, kas kalpo kā saskarnes starp vienību un tās vidi (Cross and Parker, 2004). Termins robežuzgriežņu atslēga ir vispārīgs termins, un līdzās pastāv daudzas konceptualizācijas.
Kas ir robežu aptveršanas process?
Robežu aptveršana ir zināšanu meklēšanas process, pārsniedzot esošās robežas, piemēram, organizatoriskās, tehnoloģiskās, laika vai ģeogrāfiskās. Šajā rakstā ir apkopotas teorijas par meklēšanu stratēģijā un zināšanu rekombinācijas procesos.
