Otrkārt, referenta spēks ved pie pozitīvākām un uzticamākām attiecībām darba vietā Atcerieties, ka vadītāji, kuri izmanto referenta spēku, vada ar cieņu, nevis bailēm. Rezultātā tiešajos ziņojumos šķiet, ka viņu vadītāji ir kvalificēti, sasniedzami un atbalstoši, nevis iebiedējoši.
Kā ir efektīva atsauces jauda?
References jaudas priekšrocības
» Birokrātiskos šķēršļus samazina labas darba attiecības un efektīva sadarbība » Lielisks vadītājs var iedvesmot darbiniekus uzticēties savam darbam. » Konsekventa vēlamās uzvedības modelēšana var samazināt neproduktīvu uzvedību.
Kas ir vadošais spēks?
Atsauces spēku nosaka uzticēšanās pamats laika gaitā. … Līderi, kuri var nopelnīt un saglabāt citu uzticību, pastāvīgi veicina produktivitāti, uzlabo iesaistīšanos un saglabā galvenos talantus.
Kas ir atsauces jaudas piemērs?
Referenta spēka gadījumā tas attiecas uz cilvēka spēju ietekmēt citus, izmantojot starppersonu un attiecību prasmes Vadība, kas izveidota, izmantojot referenta spēku, piesaista un iedvesmo cilvēkus ar pietiekami daudz spēka, lai pārvērst tos par sekotājiem, kuri identificējas ar vadītāju un sāk kļūt par viņa modeli.
Kāpēc ekspertu spēks ir svarīgs?
Ekspertu spēks ir liela priekšrocība. Tas nodrošina vadītājiem spēcīgu varas bāzi, no kuras viņi var pārliecinoši vadīt cilvēkus Saskaņā ar menedžmenta profesora Gerija A. Jukla teikto, ekspertu spēks ir svarīgāks par atalgojumu vai piespiedu spēku, lai efektīvi vadītu cilvēkus..
