Sekas nav izmērāmas, un, lai gan jums var paveicies, jūs varat arī neatgriezeniski sabojāt savu profesionālo reputāciju. Nav risks, kuru vēlaties uzņemties. Citiem vārdiem sakot, vairumā situāciju parasti nav prātīgi atteikties no darba piedāvājuma.
Vai ir slikti pieņemt darba piedāvājumu un pēc tam atgriezties?
Vai varat atteikties no darba piedāvājuma? Jā Tehniski ikviens var noraidīt darba piedāvājumu, atkāpties no jau iesāktā darba vai atteikties no pieņemšanas jebkurā brīdī. Lielākā daļa štatu darbojas ar tā saukto “nodarbinātību pēc vēlēšanās”. Tas nozīmē, ka darbinieks un darba devējs nav noslēguši saistošu līgumu.
Kā pieklājīgi atsaukt darba piedāvājumu?
Esiet tiešs un pēc iespējas ātrāk pastāstiet to personāla atlases vadītājam, personāla atlases speciālistam vai personāla speciālistam, kad esat nolēmis noraidīt piedāvājumu. Veiciet graciozu izeju. Atvainošanās un profesionāla saziņa pa tālruni vai klātienē bieži vien ir labākais veids, kā risināt situāciju.
Vai varat atsaukt darba piedāvājumu?
Līdz brīdim, kad kandidāts ir pieņēmis darba piedāvājumu, darba piedāvājumu var atsaukt jebkurā laikā. Ja piedāvājums bija nosacīts, jūs jebkurā laikā varat arī atsaukt darba piedāvājumu, ja tiek konstatēts, ka piedāvājumā minētie nosacījumi nav izpildīti.
Cik slikti ir atteikties no piedāvājuma?
Sekas nav izmērāmas, un, lai gan jums var paveicies, jūs varat arī neatgriezeniski sabojāt savu profesionālo reputāciju. Nav risks, kuru vēlaties uzņemties. Citiem vārdiem sakot, vairumā situāciju parasti nav prātīgi atteikties no darba piedāvājuma.
