Efektīvas prāta vētras metodes Apbrauciet apli pa vienam, lai katrs varētu piedāvāt kādu ideju. Koordinators var ierakstīt visas apspriestās idejas, tās var pārskatīt, kad kopīgošana ir pabeigta. Centieties atturēties no ideju izvērtēšanas, kamēr katram komandas dalībniekam nav bijusi iespēja dalīties
Kādi ir 3 prāta vētras noteikumi?
3 Prāta vētras noteikumi
- Noteikums Nr. Kad mēs sakām citai personai, ka viņa ideja nav laba (“izkliedzot” kādam citam “oo”), mēs viņu apturam un apturam radošumu. …
- 2. noteikums Nav ideju izvērtēšanas. …
- 3. noteikums Mērķis ir kvantitāte, nevis kvalitāte.
Kādi ir divi prāta vētras noteikumi?
7 Vienkārši prāta vētras noteikumi
- 1 - atlikt spriedumu. Radošās telpas ir zonas, kurās nav spriedumu - tās ļauj idejām plūst, lai cilvēki varētu veidot viens otra lieliskas idejas.
- 2 - veiciniet savvaļas idejas. …
- 3 - balstieties uz citu idejām. …
- 4 - koncentrējieties uz tēmu. …
- 5 - viena saruna vienlaikus. …
- 6 - esiet vizuāls. …
- 7 - skatiet daudzumu.
Ko nevajadzētu darīt prāta vētras laikā?
Prāta vētrai vajadzētu koncentrēties uz ideju ģenerēšanu, nevis to kritizēšanu. Izvairieties komentēt citu cilvēku viedokļus kā muļķīgus vai bezjēdzīgus. Tas iznīcinās sadarbības atmosfēru un iebiedēs citus, liekot viņiem baidīties dalīties ar savām idejām.
Kāpēc prāta vētra ir laba komandai?
Prāta vētra ļauj cilvēkiem domāt brīvāk, nebaidoties no sprieduma. Prāta vētra veicina atklātu un pastāvīgu sadarbību, lai atrisinātu problēmas un radītu novatoriskas idejas Prāta vētra palīdz komandām ātri ģenerēt lielu skaitu ideju, kuras var pilnveidot un apvienot, lai radītu ideālu risinājumu.
