Pamatkompetenču jēdziens tika izstrādāts vadības jomā. C. K. Prahalad un Gerijs Hamels iepazīstināja ar šo jēdzienu "Korporācijas pamatkompetence", 1990. gada Hārvardas biznesa apskata rakstā.
Kas izgudroja pamatkompetences?
Kā vadības teorijas jēdzienu pamatkompetences ieviesa C. K. Prahalads un Gerijs Hamels. Kopumā pamatkompetences atbilst trim kritērijiem: nodrošina piekļuvi dažādiem tirgiem.
Kad tika publicēta pamatkompetenču teorija?
Prahalad un Hamela izstrādātā pamatkompetenču koncepcija lika pamatu tam, kā modernam uzņēmumam jādarbojas un kā tam vajadzētu izmantot ārpakalpojumus. 1990. gadā, divi biznesa akadēmiķi, C. K.
Kas ir uzņēmuma pamatkompetence?
Pamatkompetence ir dziļas prasmes, kas ļauj uzņēmumam sniegt klientiem unikālu vērtību. … Pamatkompetenču izpratne ļauj uzņēmumiem ieguldīt stiprajās pusēs, kas tos atšķir, un noteikt stratēģijas, kas vieno visu organizāciju.
Kas ir pamatkompetenču teorija?
Pamatkompetenču teorija ir stratēģijas teorija, kas nosaka darbības, kas uzņēmumiem jāveic, lai sasniegtu konkurences priekšrocības tirgū Pamatkompetences jēdziens nosaka, ka uzņēmumiem ir jāspēlē, lai viņu stiprās puses vai tās jomas vai funkcijas, kurās viņiem ir kompetence.
