Logo lv.boatexistence.com

Vai pašvērtēšana ir efektīva?

Satura rādītājs:

Vai pašvērtēšana ir efektīva?
Vai pašvērtēšana ir efektīva?

Video: Vai pašvērtēšana ir efektīva?

Video: Vai pašvērtēšana ir efektīva?
Video: What is Self-Assessment? Importance and How to perform a Self-Assessment or Evaluation 2024, Maijs
Anonim

Pētot savu grāmatu Kā būt labam veiktspējas novērtēšanā, es atklāju pētījumu pēc pētījuma, kas konsekventi pierādīja, ka indivīdi bēdīgi neprecīzi novērtē savu sniegumu un jo sliktāki ir izpildītājs, jo augstāks (un neprecīzāks) pašvērtējums.

Vai pašnovērtējumi ir svarīgi?

Kad jūs vērtējat sevi, jūs kļūstat par aktīvu sava novērtējuma dalībnieku Jūsu iesaistīšanās ļauj godīgi novērtēt savas stiprās puses un arī jomas, kuras jums jāuzlabo. … Pašnovērtējums palīdz arī palielināt apņemšanos izvirzīt mērķus/sasniegumus, attīstīt kompetences un plānot karjeru.

Kāda ir pašnovērtējuma jēga?

Galvenais pašnovērtējuma mērķis jūsu darbības pārskatam ir izcelt jūsu panākumus, sasniegumus un labo darbu. Jums ir jālepojas ar to, ko esat sasniedzis pagājušajā gadā.

Vai darbiniekiem ir jāveic pašnovērtējums?

Darbinieku pašnovērtējums ir viena no labākajām metodēm, kā iesaistīt darbiniekus darba un karjeras mērķu izvirzīšanas procesā. Darbinieka pašnovērtējums nodrošina, ka darbinieki pārdomāti gatavojas darbības attīstības plānošanai vai novērtēšanas sanāksmei ar vadītāju.

Cik precīzi ir pašnovērtējumi?

Pašnovērtējuma pētījumi ir stingri pierādījuši, ka cilvēki nav īpaši precīzi, novērtējot savas spējas vai sniegumu. Kopumā viņiem ir tendence pārvērtēt savas spējas (Dunning et al., 2004, Mabe and West, 1982, Stone, 2000).

Ieteicams: