Logo lv.boatexistence.com

Vai varat brīvprātīgi pildīt žūrijas pienākumus?

Satura rādītājs:

Vai varat brīvprātīgi pildīt žūrijas pienākumus?
Vai varat brīvprātīgi pildīt žūrijas pienākumus?

Video: Vai varat brīvprātīgi pildīt žūrijas pienākumus?

Video: Vai varat brīvprātīgi pildīt žūrijas pienākumus?
Video: VERIFY: Can you volunteer for jury duty in Central Georgia? 2024, Maijs
Anonim

Lai gan federālās tiesas novērtē jūsu vēlmi piedalīties žūrijas darbā, jūs nevarat brīvprātīgi kalpot rajonā, un diskriminācija atlases procesā ir aizliegta.

Kas ir tiesīgs pildīt žūrijas pienākumus?

vienu gadu galvenokārt dzīvo tiesu apgabalā; būt adekvātam angļu valodas prasmēm, lai apmierinošiaizpildītu žūrijas kvalifikācijas veidlapu; nav diskvalificējoša garīga vai fiziska stāvokļa; pašlaik nav apsūdzēts par noziedzīgu nodarījumu, par ko sodāms brīvības atņemšana uz laiku, kas ilgāks par vienu gadu; un.

Kā jūs tiekat izvēlēts žūrijas pienākumiem?

Zvērinātie tiek izvēlēti pēc nejaušības principa, izmantojot valsts vārdu datubāzes, piemēram, vēlētāju reģistrāciju un autovadītāja apliecības. Potenciālie zvērinātie aizpilda anketas un pēc tam tiek pakļauti papildu pārbaudei, ko veic tiesneši un advokāti, pirms tiek atlasīti žūrijas locekļi procesā, ko sauc par voir dire.

Kā izvairīties no žūrijas iecelšanas?

Apskatiet labākos veidus, kā likumīgi atbrīvoties no žūrijas pienākumiem

  1. Saņemiet ārsta zīmi. Lai atbrīvotos no žūrijas pienākuma, varētu būt medicīnisks stāvoklis. …
  2. Atlieciet atlasi. …
  3. Izmantojiet skolu kā attaisnojumu. …
  4. Atsaucieties uz grūtībām. …
  5. Atzīstiet, ka nevarat būt godīgi. …
  6. Pierādiet, ka nesen strādājat. …
  7. Parādiet savu spītīgo pusi. …
  8. Iepazīstieties ar notiesāto.

Vai zvērinātie saņem algu?

Federālajiem zvērinātajiem maksā USD 50 dienāLai gan lielākā daļa žūrijas prāvu ilgst mazāk nekā nedēļu, zvērinātie var saņemt līdz USD 60 dienā pēc 10 dienu ilgas iztiesāšanas. … Jūsu darba devējs var turpināt jūsu algu visu vai daļu no jūsu žūrijas dienesta, taču federālais likums neprasa darba devējam to darīt.

Ieteicams: