Atšķirība starp sadalāmo pārpalikumu un pieejamo pārpalikumu: termins "piešķiramais" pārpalikums ir definēts 1965. gada Bonus Act maksājuma 2. sadaļa 4. Tā ir darbinieku daļa pieejamajā pārpalikumā. Pieejamais pārpalikums nozīmē pieejamo pārpalikumu, kas aprēķināts saskaņā ar likuma 5. sadaļu
Kas ir sadalāmais pārpalikums?
(4) “piešķiramais pārpalikums” nozīmē: (a) attiecībā uz darba devēju būt uzņēmumam 3[(kas nav banku darbība uzņēmums)], kas nav veikusi Ienākumu nodokļa likumā paredzētos pasākumus, lai Indijā deklarētu un izmaksātu dividendes, kas izmaksājamas no tās peļņas saskaņā arnoteikumiem
Ko jūs domājat ar pieejamo pārpalikumu un sadalāmo pārpalikumu?
Jādu "pieejamais pārpalikums" un "piešķiramais pārpalikums" nozīme
Atlikumu sauc par "pieejamo pārpalikumu". Procentuālo daļu no pieejamā pārpalikuma, kas aprēķināta saskaņā ar2. iedaļas 4. apakšiedaļas noteikumiem, sauc par "atdalāmo pārpalikumu ".
Kā aprēķināt piešķiramo pārpalikumu?
- 1. darbība. Aprēķiniet bruto peļņu saskaņā ar otro grafiku.
- 2. darbība. Aprēķiniet nolietojumu saskaņā ar 6. sadaļas a) apakšpunktu. Nolietojums ir pieļaujams saskaņā ar Ienākuma nodokļa likuma 32. panta 1. apakšsadaļas noteikumiem. 3. darbība. Aprēķiniet attīstības atlaidi vai attīstības pabalstu, 6. sadaļas b) apakšpunkts
Kas ir ieslēgts un atskaitīts no piešķiramā pārpalikuma?
Piešķiramā pārpalikuma ieskaitīšanas un ieskaitīšanas princips ir šāds: ja kādu gadu sadalāmais pārpalikums pārsniedz darbiniekiem izmaksājamās maksimālās prēmijas apmēru, tad pārsniegums ir pakļauts līdz divdesmit procentiem no darbinieku kopējās algas, pārnest, lai to noteiktu …
