Dažas prasmes un īpašības, kas iet roku rokā ar jauninājumiem, ir šādas:
- pārliecība uzņemties lielus, ambiciozus mērķus un riskēt.
- spēja pielāgoties un būt atjautīgam neparedzētās situācijās.
- motivācija noteikt, kur lietas var uzlabot, un pēc tam rīkoties.
Kā jūs demonstrējat inovācijas darbā?
Kā izveidot inovatīvu vidi
- Padariet inovāciju par pamatvērtību. …
- Noalgojiet cilvēkus ar dažādām perspektīvām. …
- Dodiet darbiniekiem laiku un vietu jauninājumiem. …
- Veicināt sadarbību. …
- Izveidojiet atsauksmes. …
- Ieviesiet idejas pēc iespējas ātrāk. …
- Atalgojiet darbiniekus par viņu idejām. …
- Piedāvājiet apmācību.
Kā jūs demonstrējat inovāciju?
Mēģiniet ieviest jauninājumus savā veidā, izmantojot dažas no šīm idejām
- Kopējiet kāda cita ideju. Viens no labākajiem veidiem, kā ieviest jauninājumus, ir iegūt ideju, kas darbojas citur, un izmantot to savā biznesā. …
- Jautājiet klientiem. …
- Novērojiet klientus. …
- Izmantojiet grūtības un sūdzības. …
- Apvienot. …
- Novērst. …
- Jautājiet saviem darbiniekiem. …
- Plāns.
Kas ir labs inovācijas piemērs?
Produktu jauninājumu piemēri:
Lego ir mainījis savu slaveno ķieģeļu materiālus uz bioloģiski noārdāmām plastmasām uz eļļas bāzes. Arī pirmie elektriskie transportlīdzekļi, kas tika ieviesti automašīnu tirgū, bija inovācija, un jauni akumulatori ar ilgāku darbības rādiusu, kas turpina iznākt, ir arī inovācijas piemērs.
Ko nozīmē demonstrēt inovāciju?
Inovācijas nozīmē nākt klajā ar kaut ko patiešām jaunu: liela ideja. Kad jūs pilnībā pieņemsit status quo darbā vai personīgajā dzīvē, nekas nemainīsies. … Inovācijas bieži sākas ar kaut ko, kas kaitina jūs personīgi un ir aktuāls jums. Kaut kas, ko jūs personīgi ļoti vēlaties mainīt, jo jums tas ir jādara.
