Ar savstarpēju cieņu jūs izvairāties no cilvēku apzīmēšanas ar tiem, kas nav noderīgi. Tā vietā jūs svinat unikālās lietas, ko katrs no mums sniedz, un izmantojiet visu, kas mums ir kopīgs. Savstarpējai cieņai ir jābūt redzamai visā darba vietā, sākot no politikas un procesiem līdz individuālai mijiedarbībai.
Ko nozīmē savstarpēja cieņa?
Ko nozīmē savstarpēja cieņa? • Savstarpēja cieņa ir tad, kad divi cilvēki nedrīkst . par visu piekrītu, bet viņi nesatraucas. pāri sīkumiem, bet ir gatavi strādāt lietas. ārā, jo viņi rūpējas par otru.
Kam vajadzīga savstarpēja cieņa?
Savstarpēja cieņa darba vietā ļauj visiem darbiniekiem zināt, ka viņi tiek novērtēti viņu sasniegumu, spēju un īpašību dēļNovērtēšana un cieņa palīdz veicināt pozitīvu darba kultūru, kurā darbinieki ir apmierināti, lojāli, iesaistīti un motivēti strādāt pēc iespējas labāk.
Kā jūs izmantojat savstarpēju cieņu?
No mācīšanas viedokļa tur valda liela savstarpēja cieņa. Es cenšos veidot labas savstarpējas cieņas attiecības ar visiem Mēs vienmēr esam bijusi liela savstarpējas cieņas un sapratnes nācija. Jums ir jābūt abpusējai cieņai pret cilvēkiem, ar kuriem strādājat.
Kas ir savstarpējas cieņas piemērs?
Savstarpēja cieņa praksē
Sports ir ļoti labs piemērs. Lielāko daļu komandu sporta spēļu sākumā jūs redzēsiet, ka visi spēlētāji sastājas rindā un paspiež viens otram roku, lai atzītu viņu līdzvērtīgu konkurentu stāvokli, neskatoties uz pretējo mērķi.
