Roberts K. Grīnlīfs, kurš savā nozīmīgajā 1970. gada esejā “Kalps kā vadītājs” ieviesa terminu “kalpu vadība” vairākkārt saka, ka kalpu vadītāji ir “ natural” kalpi, kuri izdariet apzinātas izvēles, lai vadītu - citiem vārdiem sakot, ka kalpa vadība ir dabisks jautājums.
Kā tiek veidoti kalpu vadītāji?
Autentiska kalpu vadība balstās uz pieņēmumu kalpot citiem un citu interešu nostādīšanu pirms personīgajām interesēm (Greenleaf, 1977). … Pirmkārt, ir iespējams, ka cilvēks var kļūt par autentisku kalpu vadītāju, pastāvīgi praktizējot kalpu vadītāju ieradumus. Ja tā, šī ir spēcīga ideja.
Vai kalpu vadīšana ir īpašība vai uzvedība?
Lai gan citi dažkārt kalpu vadību uztver kā iezīmi, mūsu diskusijā kalpu vadība tiek aplūkota kā uzvedība. Roberts K. Grīnlīfs ieviesa terminu kalpu vadība un ir galveno darbu autors par šo tēmu.
Kāpēc kalpu vadītāji ir tik reti?
Kalpa vadību piedzīvo tik reti, jo līderības vides tendences, nepieciešamo cilvēcisko īpašību trūkums, prasa, lai prakse būtu jāuzliek praktizētājam, un pati pati prakse.
Vai kalpu vadītāji ir autentiski?
Kalpa vadītājs var būt pilnībā autentisks, daļēji vai nē. Piemēram, cilvēks var izskatīties apzinīgs un empātisks, bet nē.
