Kad darbinieki vāc vai apstrādā personu identificējošu informāciju (PII), viņiem ir: A. Pēc pieprasījuma kopīgojiet šo informāciju ar citiem kolēģiem.
Kas tiek uzskatīts par PII?
Personu identificējoša informācija jeb PII ir jebkuri dati, ko varētu izmantot, lai identificētu konkrētu personu. Piemēri: pilns vārds, sociālās apdrošināšanas numurs, autovadītāja apliecības numurs, bankas konta numurs, pases numurs un e-pasta adrese.
Vai PII ir dzimums?
Personu identificējoša informācija (PII) ir informācija, kas, lietojot atsevišķi vai kopā ar citiem atbilstošiem datiem, var identificēt personu. … Nesensitīva personu identificējoša informācija ir viegli pieejama no publiskiem avotiem, un tā var ietvert jūsu pasta indeksu, rasi, dzimumu un dzimšanas datumu.
Vai darbinieka ID tiek uzskatīts par PII?
Personiski identificējama informācija (PII) ir sensitīvas informācijas kategorija, kas ir saistīta ar atsevišķu personu, piemēram, darbinieku, studentu vai ziedotāju. … PII ir informācija, ko var izmantot, lai unikāli identificētu, sazinātos vai atrastu vienu personu.
Kas ir atbildīgs par PII aizsardzību?
Parasti atbildība ir dalīta ar organizāciju, kurai ir PII, un atsevišķo datu īpašnieku. Tas nozīmē, ka jūs, iespējams, neesat juridiski atbildīgs. Lielākā daļa patērētāju uzskata, ka jūsu pienākums ir aizsargāt viņu personas datus.
