Logo lv.boatexistence.com

Vai konsultanti tiek uzskatīti par darbiniekiem?

Satura rādītājs:

Vai konsultanti tiek uzskatīti par darbiniekiem?
Vai konsultanti tiek uzskatīti par darbiniekiem?

Video: Vai konsultanti tiek uzskatīti par darbiniekiem?

Video: Vai konsultanti tiek uzskatīti par darbiniekiem?
Video: Новый мутант коронавируса 2024, Maijs
Anonim

Parasti darbuzņēmēji un konsultanti nav darbinieki. Tās ir fiziskas personas ārpus organizācijas, kas sniedz pakalpojumus organizācijai, un uz tām neattiecas dažādi valsts un federālie algas likumi par ieturējuma nodokli.

Vai konsultanti tiek uzskatīti par darbiniekiem?

Konsultants ir persona, kas darbojas kā privātpersona vai ar pakalpojumu uzņēmuma starpniecību un sniedz pakalpojumus jūsu uzņēmumam kā pašnodarbināta persona. konsultants nav jūsu darbinieks un tāpēc viņam nav darba līguma.

Vai konsultants ir personāls?

A uzņēmums, kas konsultantam nodrošina lielāko daļu vai visus darba pabeigšanai nepieciešamos instrumentus un aprīkojumu, vai atlīdzina izmaksas, kas radušās, nodrošinot viņu instrumentus un aprīkojumu, norāda konsultants ir darbinieks. Darbuzņēmējs nodrošinās lielāko daļu vai visus savus instrumentus un aprīkojumu darbam.

Ar ko konsultants atšķiras no darbinieka?

Konsultanti parasti paši nosaka savu darba laiku, izmanto savu aprīkojumu (piemēram, atšķirībā no uzņēmuma izdotā klēpjdatora) un nav pakļauti uzņēmuma vadībai vai kontrolei. kuriem tie sniedz pakalpojumus. Katrai valstij ir savi noteikumi, lai noteiktu, vai persona ir darbinieks vai konsultants.

Vai labāk būt konsultantam vai darbiniekam?

Darbinieks piedāvā lielāku nepārtrauktību nekā konsultanta amats … Daudzi cilvēki jūtas drošāk kā darbinieks (lai gan darba drošība vairs nav pašsaprotama). Papildu priekšrocības. Daudzi uzņēmumi saviem darbiniekiem piedāvā tādas priekšrocības kā veselības aprūpe, pensija, atvaļinājums, apmaksātas brīvdienas, slimības atvaļinājums un bērnu aprūpes subsīdijas.

Ieteicams: