Pamatalga, saukta arī par pamatalgu, ir naudas summa, ko algots darbinieks regulāri nopelna, pirms viņa ienākumiem tiek piemēroti jebkādi papildinājumi vai atskaitījumi. Pamatalgas piemaksas un atskaitījumi var būtiski ietekmēt darbinieka algas lielumu.
Kas ir pamatalgas atalgojums?
Pamatalga ir fiziskās personas pamatienākums. Pamatalga ir summa, kas tiek izmaksāta darbiniekiem pirms jebkādiem samazinājumiem vai palielinājumiem virsstundu vai piemaksu dēļ, piemaksas (interneta izmantošana tiem, kas strādā no mājām, vai saziņas piemaksa).
Kā tiek aprēķināta pamatalga?
Šeit pamatalga tiks aprēķināta šādi Pamatalga + Dārdzības pabalsts + HRA pabalsts + Pabalsts pārvešanai + Izklaides pabalsts + Medicīniskā apdrošināšana Šeit ir bruto alga 594 000. Atskaitījums būs ienākuma nodoklis un nodrošinājuma fonds, saskaņā ar kuru neto alga ir aptuveni 497 160.
Vai pamatalga ir gada vai mēneša?
Algotie darbinieki pret
Algotam darbiniekam tiek piedāvāta pamatalga, parasti katru gadu, un viņam ir paredzēts strādāt noteiktu stundu skaitu nedēļā. Darba laiks parasti netiek skaidri uzraudzīts, un tas ir noteikts apmēram 35–40 stundas nedēļā. Katru mēnesi maksājums ir vienāds.
Cik ir CTC pamatalga?
Cik ir CTC pamatalga? Parasti pamatalga ir 40% līdz 50% no CTC (uzņēmuma izmaksas) Likumā noteiktās sastāvdaļas, piemēram, prēmijas, PF, dzeramnauda un citi pabalsti, tiek noteikti, pamatojoties uz pamatalgu. Jebkurš pamatalgas palielinājums vai samazinājums var ietekmēt darbinieka CTC.
