Laikam nē. Saskaņā ar VEVRAA darba devējiem ir ne tikai jāprasa veterāniem sevi identificēt, bet arī jāveic pozitīvas darbības, lai pieņemtu darbā un pieņemtu darbā aizsargātus veterānus. … Ja veterāns uzskata, ka viņš vai viņa ir diskriminēts, neskatoties uz VEVRAA, viņš var iesniegt prasību Federālo līgumu atbilstības programmu birojā (OFCCP).
Ko nozīmē identificēties kā aizsargātam veterānam?
- Aktīvā dienesta kara laika vai kampaņas nozīmītes veterāns ir veterāns, kurš dienējis aktīvā dienestā ASV militārajā dienestā, sauszemes, jūras vai gaisa dienestā kara vai kampaņas laikā vai ekspedīcija, kurai saskaņā ar Aizsardzības ministrijas administrētajiem likumiem ir atļauta kampaņas zīme.…
Kāds ir ieguvums no aizsargāta veterāna?
Kā aizsargātam veterānam saskaņā ar VEVRAA, jums ir tiesības strādāt vidē, kurā nav diskriminācijas. Veterāna statusa dēļ jums nevar liegt darbu, vajāt, pazemināt amatā, atlaist no darba, saņemt mazāku samaksu vai izturēties pret jums mazāk labvēlīgi.
Vai jūs varat būt veterāns, bet ne aizsargāts veterāns?
Saskaņā ar VEVRAA veterānu var klasificēt kā ''invalīdu veterānu, ''''nesen atdalītu veterānu, '' ''aktīva dienesta kara laika vai kampaņas žetonu veterānu,'' vai ''Bruņoto spēku dienesta medaļas veterānu. … Ja uz kādu no jautājumiem atbildējāt “nē”, jūs nevar uzskatīt par aizsargātu veterānu
Ko tas nozīmē, ja lietojumprogramma jautā, vai esat aizsargāts veterāns?
Aizsargāts veterāna statuss tika noteikts saskaņā ar Vjetnamas ēras veterānu pielāgošanas likumu (VEVRAA) 1974. gadā. Tas aizsargā veterānus no diskriminācijas viņu militārā dienesta dēļ…. Kā aizsargāts veterāns darbinieki var pieprasīt saprātīgu izmitināšanu, lai veiktu savus darba pienākumus un citas lietas
