Kā atkāpties no darba
- Apstipriniet un pabeidziet informāciju ar savu jauno darba devēju.
- Izveidojiet pārejas plānu savai komandai.
- Uzrakstiet oficiālu atkāpšanās vēstuli.
- Pastāstiet savam menedžerim pirms citiem.
- Atkāpties no amata ar vēstuli personīgi.
- Nodrošiniet atbilstošu paziņojumu.
- Iepakojiet personīgās lietas no savas darbvietas.
Ko es saku, kad atsakos no darba?
Ko teikt, kad pametat darbu
- A Paldies par iespēju. …
- Paskaidrojums, kāpēc jūs dodaties projām. …
- Piedāvājums palīdzēt ar pāreju. …
- Atbilstošs paziņojums. …
- Datums, kad dodaties prom. …
- Izstrādājiet plānu tālāk norādītajiem rezultātiem, un jūs netiksiet pieķerts:
- Esiet gatavs doties prom - tūlīt.
Cik ilgi jums ir jābrīdina, aizejot no darba?
Ja esat strādājis mazāk nekā mēnesi, jums nav jāpaziņo, ja vien līgums vai noteikumi un nosacījumi to neprasa. Ja esat savā darbā vairāk nekā 1 mēnesi, jums par to jāpaziņo vismaz 1 nedēļu iepriekš Vislabāk ir atkāpties rakstiski, lai nebūtu nekādu strīdu par to, kad to izdarījāt.
Atkāpjoties no darba, jums tas jādara?
Atkāpjoties no darba, ir svarīgi to darīt pēc iespējas graciozi un profesionāli. Ja varat, savlaicīgi paziņojiet savam darba devējam, uzrakstiet oficiālu atkāpšanās vēstuli un esiet gatavs turpināt darbu, pirms iesniedzat atlūgumu.
Vai man vajadzētu pamest darbu, ja tas mani padara nelaimīgu?
Ja jums ir piedāvāts darbs, kas jums piedāvās daudz vairāk karjeras izaugsmes, atbildības vai laimes ziņā, ja vien jūs neizraisīsit katastrofālu neveiksmi savam pašreizējam darba devējam, jums tas ir jāpieņem. … Bet esiet godīgi pret sevi par to, kāpēc neesat laimīgs.
