Vai kaitinošas sūdzības ir uzmākšanās?

Satura rādītājs:

Vai kaitinošas sūdzības ir uzmākšanās?
Vai kaitinošas sūdzības ir uzmākšanās?

Video: Vai kaitinošas sūdzības ir uzmākšanās?

Video: Vai kaitinošas sūdzības ir uzmākšanās?
Video: DATORAM JAUNIEŠIEM JĀAIZLIEGŠ LĪDZ 18 GADIEM / VIDEO SPĒLES KAITINOŠĀKAS NEKĀ ALKOHOLS UN NARKOTIKAS 2024, Novembris
Anonim

Apgrūtinoša pretenzija vai sūdzība ir viena (vai daudzu sūdzību virkne), kas tiek īpaši vērsta uz izraisot uzmākšanos, īgnumu, vilšanos, satraukumu vai pat segt finansiālas izmaksas (piemēram, piesaistīt aizstāvības advokātu) savam atbildētājam vai atbildētājam.

Kas ir kaitinoša uzmākšanās?

Satraukts: Nozīmē, ka nav pietiekama iemesla un/vai tiecas tikai kaitināt vai kairināt. Komentārs vai rīcība: rīcība var ietvert sarunas, jokus, plakātus, kalendārus, apsaukšanu, draudus, e-pastus, ekrānsaudzētājus utt.

Kas padara sūdzību par kaitinošu?

Aizvainojoša sūdzība ir tā, kas tiek izskatīta neatkarīgi no tās būtības, lai kādu vajātu, kaitinātu vai pakļautu; kaut kas ir nepamatots, bez pamata, vieglprātīgs, atkārtojas, apgrūtinošs vai nepamatots.

Kas notiek ar vieglprātīgu vai kaitinošu sūdzību?

Ja sekretārs ir pārliecināts, ka sūdzība ir vieglprātīga vai aizkaitinoša, sūdzība tiek noraidīta.

Vai darbiniekus var atlaist par kaitinošu sūdzību iesniegšanu?

Tiesas atzīst, ka darba devējs nevar piemērot disciplinārsodu, līdz pat atlaišanai, pret darbinieku, kurš iesniedz kaitinošas sūdzības, neracionalitāti.

Ieteicams: