Ja jūs piedāvājat saviem darbiniekiem bonusus papildus viņu parastajai algai, iespējams, jums būs jāmaksā arī par šīm prēmijām. Darbiniekiem izmaksājamo prēmiju veidi dažādos uzņēmumos atšķiras. … Ja bonuss ir daļa no OTE, jums par to būs jāmaksā super.
Par ko būtu jāmaksā vecuma pensija?
Darba devējiem jūsu superfondā jāiemaksā 10% no parastajiem darba laika ienākumiem. Supergarantijas nolūkos tie parasti ir 10% no summas, ko nopelnāt no parastajām darba stundām.
Vai par pabalstiem būtu jāmaksā vecuma pensija?
Supersaistības neattiecas uz: izdevumu piemaksām un atlīdzībām. Tie nav “alga vai algas”, un tāpēc tie nav parastie darba ienākumi.
Vai prēmijas būtu jāmaksā, izmantojot algu sarakstu?
Darba devējs darba devējs var izlemt pievienotbonusa maksājumus algas čekiem un tāpēc izmantot viena čeka algu sarakstu. IRS to sauc par summāro metodi un neprasa papildu nodokļu likmes. Algas nodokļi tiek aprēķināti visai summai tādā pašā veidā, kā tiek maksātas tikai parastās algas.
Vai bonuss tiek uzskatīts par parastiem ienākumiem?
No nodokļu tiesību viedokļa prēmijas uzskata par parastiem jūsu darbinieku ienākumiem, tāpat kā viņu parastā alga vai algas. Tas nozīmē, ka bonuss ir apliekams ar nodokli, un jums būs jāietur nodoklis par prēmiju, kuru izvēlēsities to izmaksāt.
