LIKUMĪGI UZŅĒMUMI NEKAD IZMANTOS GOOGLE HANGOUTS, TELEGRAMMAS LIETOTNES, SKYPE īsziņu sūtīšanas rīku vai jebkuru īsziņu sūtīšanas rīku, LAI INTERVĒTU DARBA KANDIDĀTU! Tā ir krāpniecības garantija, ja “īrēšanas vadītājs” liek jums izmantot arī Google Hangouts, lietotni Telegram vai jebkuru citu īsziņu sūtīšanu!
Kā zināt, vai intervija ir likumīga?
Tiešsaistes interviju krāpniecības pazīmes
- Darbs ir pārāk labs, lai būtu patiesība. …
- Jūs nevarat atrast informāciju par uzņēmumu tiešsaistē. …
- Intervētāja e-pasta sarakste ir neprofesionāla. …
- E-pasta ziņojumos nav iekļauta uzņēmuma kontaktinformācija. …
- Amata prasības un apraksts ir neskaidri. …
- Intervija notiek, izmantojot tūlītējo tērzēšanu.
Vai tērzēšanas intervijas ir īstas?
Tērzēšanas intervijas krāpniecība ietver darba meklētāju pieprasīšanu izpaust personas informāciju, izmantojot tērzēšanu, aizsedzot intervijas pozīcijai ar uzņēmumu. … Intervijas laikā darba meklētājam tiek lūgts norādīt kredītkartes numuru, konta PIN, sociālās apdrošināšanas numuru vai citu sensitīvu informāciju.
Vai tiešsaistes intervijas ir īstas?
Leģitīmi uzņēmumi atzīst, ka saziņa, izmantojot tiešsaistes ziņojumapmaiņas rīkus, var būt noderīga darba vietu aizpildīšanā. Tomēr darba meklētājiem jāapzinās, ka krāpnieciskas personas var sūtīt arī uzaicinājumus uz tiešsaistes intervijām, mēģinot ievilināt nenojaušus upurus krāpnieciskos darba piedāvājumos.
Vai tālummaiņas intervijas ir likumīgas?
Ja šīs pandēmijas laikā meklējat darbu, iespējams, jums būs jāveic intervijas, izmantojot Zoom vai Skype. Diemžēl šis jaunais darbā pieņemšanas veids - bez klātienes intervijas - ir izraisījis krāpniecisku darbu pieaugumu, kā uzzināja kāds cilvēks.
