COBRA pastāvīgas pārņemšanas veidlapa. Lūdzu, aizpildiet vienu veidlapu katrai ģimenei (kvalificētais pabalsta saņēmējs un apgādājamie). Šī veidlapa tiek izmantota lai ziņotu par esošajiem un neapstiprinātajiem COBRA turpinātājiem, kas tiks pārsūtīti uz Alliance Benefit Group. Neizmantojiet šo veidlapu, lai ziņotu par jauniem kvalifikācijas notikumiem. Nepārtraukta informācija.
Kas ir COBRA pārņemšana?
COBRA pārņemšana ir kad uzņēmums pāriet no viena COBRA administratora uz citu. Spēkā stāšanās datums ir datums, kad COBRA vai štata turpināšanas segums ir iestatīts uz sākuma. COBRA segums vienmēr tiek garantēts ar atpakaļejošu datumu līdz spēkā stāšanās datumam.
Kas ir COBRA atkarīgais?
Apdrošināšanas glosārijs
1985. gada konsolidētais omnibusa budžeta saskaņošanas akts, kas pazīstams kā COBRA, pieprasa grupas veselības plānus ar 20 vai vairāk darbiniekiem, lai nodrošinātu pastāvīgu veselības nodrošinājumu darbiniekiem un viņu apgādājamajiem. 18 mēnešus pēc tam, kad darbinieks atstājvai atkāpjas no organizācijas.
Kas ir COBRA pakotne?
Konsolidētais kopbudžeta saskaņošanas likums (COBRA) dod darbiniekiem un viņu ģimenēm, kuri zaudē veselības pabalstus, tiesības izvēlēties turpināt grupas veselības pabalstus, ko nodrošina viņu grupas veselības plāns ierobežots laika periods noteiktos apstākļos, piemēram, brīvprātīga vai piespiedu darba zaudēšana, …
Kas ir COBRA administratora maksas?
COBRA labuma guvēji maksā pilnu veselības apdrošināšanas prēmiju, kā arī 2 procentu administrācijas maksu. Piemēram, ja ikmēneša prēmijas darbiniekiem ar vienu segumu ir 200 USD; COBRA saņēmējs maksā 102 procentus no šīs summas jeb 204 USD. Var tikt segti arī laulātie un bērni.
