Daudzdisciplināra komanda ir veselības aprūpes darbinieku grupa, kas ir dažādu disciplīnu dalībnieki (profesijas, piemēram, psihiatri, sociālie darbinieki utt.), un katrs sniedz pacientam īpašus pakalpojumus.. … Komandas aktivitātes tiek apvienotas, izmantojot aprūpes plānu.
Kas ir daļa no daudznozaru komandas?
Daudzdisciplīnu komandā (MDT) ir jāsastāv no psihiatriem, klīniskās medicīnas māsu speciālistiem/kopienas garīgās veselības medmāsām, psihologiem, sociālajiem darbiniekiem, ergoterapeitiem, medicīnas sekretāriem un dažreiz arī citām disciplīnām. piemēram, konsultanti, drāmas terapeiti, mākslas terapeiti, advokātu darbinieki, aprūpes darbinieki …
Kādi ir ieguvumi, strādājot ar daudznozaru komandu?
Daudzdisciplināras komandas priekšrocību saraksts
- Tas nodrošina pacientam piekļuvi visai ekspertu komandai. …
- Tas uzlabo pakalpojumu koordināciju. …
- Tas paātrina nosūtīšanas procesu. …
- Tas rada jaunas iespējas pakalpojuma ieviešanai. …
- Tas ļauj pacientiem izvirzīt sev mērķus.
Kādas ir trīs efektīvas daudznozaru komandas īpašības?
Daži no galvenajiem efektīvas un produktīvas daudznozaru komandas atribūti ir:
- Sadarbības prakse.
- Skaidra komunikācija.
- Skaidri definējiet uzdevumus un pienākumus.
- Skaidri mērķi, uzdevumi un stratēģijas.
- Atzinība un cieņa pret katra komandas locekļa kompetenci un ieguldījumu.
- Kompetenta vadība.
Kas veido daudznozaru komandu veselības aprūpē?
Šīs ir komandas, kurās ir trīs galvenie profesionāļi, parasti ģimenes ārsts, medmāsa un farmaceits, ar atbalstu no citiem primārās aprūpes speciālistiem, piemēram, sociālais darbinieks vai uztura speciālists.
