Pirmkārt, viņi vēlas pārliecināties, ka esat veicis savu izpēti un zināt, ar ko viņu darbs saistīts Un, otrkārt, viņi vēlas noskaidrot, vai esat domājis par savu karjeru un zināt, ko meklējat. … Viņi vēlas kādu, kurš domā par saviem karjeras mērķiem un vēlas noteikta veida darbu (vai vismaz dažus dažādus veidus).
Kas jūs ieinteresēja pieteikties šim amatam?
Parunājiet par savām prioritātēm un vēlmēm - nosakiet trīs galvenās lietas, kas jums patiešām patīk šajā lomā. … Šiem piemēriem ir jāparāda jūsu sasniegumi un panākumi saistībā ar lomu, uz kuru pretendējat. Piemini iespējas, ko loma piedāvā, lai tālāk attīstītu īpašas zināšanas vai prasmes.
Kāpēc izvēlējāties pieteikties šim uzņēmumam?
“Es redzu šo iespēju kā veidu, kā dot ieguldījumu aizraujošā/uz priekšu domājošā/strauji mainīgā uzņēmumā/nozarē, un es uzskatu, ka varu to darīt, izmantojot/ar savu…” “Man šķiet, ka manas prasmes ir īpaši labas labi-piemērots šim amatam, jo…”
Kāpēc jūs interesē šī pozīcija labākā atbilde?
Piemērs: Mani interesē šis darbs, jo redzu, ka šajā amatā manas prasmes varētu palīdzēt atrisināt šo problēmu jūsu uzņēmumā. Es arī redzu iespēja man apgūt un attīstīt šīs prasmes, lai mēs abi gūtu personīgu, profesionālo un finansiālu labumu.
Ar ko jūs atšķiraties no citiem, kas pretendē uz šo amatu?
Koncentrējieties uz to, kas jūs atšķiras no citiem kandidātiem jūsu prasmju vai pieredzes ziņā. Saglabājiet savu atbildi atbilstošu. Izmantojiet darba aprakstu kā sākumpunktu, lai saprastu, ko darba devējs vēlas un kā jūs varat pievienot vērtību. Izmantojiet konkrētus piemērus, lai ilustrētu, kā esat izmantojis savas unikālās spējas darba vietā.
